Vas paseando por los pasillos de esa Expo o ese macro evento, en los que hay ríos de gente haciendo networking, buscando las conferencias más interesantes o, incluso, tomarse algo en la cafetería. Por el camino te paras porque has visto un juego que promete un concurso con un premio, la ruleta de la fortuna …
Gamificación: crea eventos online e híbridos más creativos Leer más »
En todos los negocios siempre se habla de engagement, de compromiso. Si lo extrapolamos al ámbito de recursos humanos, las personas que tienen engagement son aquellas que están involucradas emocionalmente con la compañía, tienen un vínculo laboral y se sienten orgullosos del mismo. En definitiva, se trata de los empleados que toda empresa quiere. Tener …
La presente crisis del Coronavirus nos está poniendo en situaciones que nunca antes habíamos vivido. La absoluta desaparición del contacto físico, más allá de aquellos que viven con nosotros, nos sitúa en un momento complicado en todos los sentidos. No estamos hechos para vivir así, así que la creatividad está llamando a la puerta de …
Supongo que todos estaremos de acuerdo en que, cuando vas al trabajo, uno de los aspectos más importantes es con quien compartes equipo. Eso marca la diferencia entre ir contento o ir hastiado, entre que los días se te hagan amenos o muy largos. En muchas ocasiones te llevas muy bien con tu compañero de …
Estar a gusto en la empresa en la que trabajas, tener sentimiento de permanencia y sentirte un equipo unido, que trabaja en total cohesión, no siempre es sencillo. Desde los departamentos de recursos humanos setrabaja incansablemente para conseguir ese propósito porque de todos es sabido que un trabajador feliz es un trabajador productivo y, en definitiva, eso …
TEAM BUILDING: CÓMO VIVIR UNA AVENTURA UNE A TU EQUIPO Leer más »
